JWELL Machinery 2026 Markedsføringskonferanse

Krigstrommene maner oss videre, hestenes hover er raske, det er på tide å ro hardt og seil. 10-11 januar 2026, JWELL Machinery Markedsføringskonferansen i 2026 åpnet offisielt på Sheraton Chuzhou Hotel. Markedsføringsfolk fra Jwell Machinery, som kommer fra alle verdenshjørner, reiste over store avstander for å samles her. De analyserte markedstrender, diskuterte teknologiske fremskritt og utvekslet markedsføringsinnsikt, og forsøkte å definere markedsføringsstrategier nøyaktig, fullt ut frigjøre teampotensialet og legge et solid grunnlag for markedsføringsarbeidet det kommende året. Denne storslåtte begivenheten så den entusiastiske deltakelsen av over 300 personer, inkludert Mr. He Haichao, styreformann i Jwell Machinery, daglig ledere for ulike profesjonelle selskaper, markedseliter fra nasjonale og internasjonale markeder, og personell fra relevante funksjonelle avdelinger, og markerte sammen begynnelsen på et nytt kapittel i Jwells markedsføringstiltak for 2026.

I den harde markedskonkurransen i 2026 streber JWELL Company etter å gripe initiativet ved å bygge et sterkt markedsføringsteam og servicestøttesystem med utmerkede generelle evner. For dette formål har selskapet omhyggelig utarbeidet et to-dagers systematisk treningsprogram for å styrke teamets styrke.

Under møtet holdt styreleder He Haichao en viktig tale om utviklingen av Jwell Company. Han understreket at selskapet på det nye året bør fokusere på utviklingsmål av høy-kvalitet, prioritere oppgradering av tjeneste- og markedsføringsmodeller, og strebe etter å forbedre og oppgradere det globale tjenestesystemet, bygge et mer effektivt og omfattende servicenettverk for å forbedre kundeserviceopplevelsen og responseffektiviteten. Samtidig vil selskapet utdype innovative praksiser innen digital markedsføring, nøyaktig møte markedskrav og utvide merkevarekommunikasjon og markedsrekkevidde.

I den harde markedskonkurransen i 2026 streber Jwell Company etter å gripe initiativet ved å bygge et sterkt markedsføringsteam og servicestøttesystem med utmerkede generelle evner. For dette formål har selskapet omhyggelig utarbeidet et to-dagers systematisk treningsprogram for å styrke teamets styrke.

Under møtet holdt styreleder He Haichao en viktig tale om utviklingen av Jwell Company. Han understreket at selskapet på det nye året bør fokusere på utviklingsmål av høy-kvalitet, prioritere oppgradering av tjeneste- og markedsføringsmodeller, og strebe etter å forbedre og oppgradere det globale tjenestesystemet, bygge et mer effektivt og omfattende servicenettverk for å forbedre kundeserviceopplevelsen og responseffektiviteten. Samtidig vil selskapet utdype innovative praksiser innen digital markedsføring, nøyaktig møte markedskrav og utvide merkevarekommunikasjon og markedsrekkevidde.

Etter å ha lyttet til styreleder He Haichaos utviklingsplan, ble alle deltakerne dypt inspirert. Med denne nye utviklingsplanen er de fulle av selvtillit og klare til å møte enhver fremtidig utfordring med entusiasme, og dedikerer seg helhjertet til å nå selskapets utviklingsmål!

I tillegg inkluderte opplæringen en spesiell økt dedikert til å dele feilstudier fra markedsføringseksperter. Erfarne markedsføringsfolk ble invitert til å ærlig gjennomgå feil og erfaringer fra tidligere prosjekter, analysere de grunnleggende årsakene til problemer fra flere dimensjoner, inkludert vurdering av kundebehov, utvikling av kommunikasjonsstrategi og risikoprediksjon og kontroll. Gjennom en-dybdeanalyse av saker fra den virkelige-verden, var alle deltakerne i stand til å lære av disse erfaringene og ytterligere forbedre markedsresponsen og problemløsningsevnen-.

Gjennom dette opplæringsprogrammet har Jwell Company som mål å gi enhver salgsrepresentant i stand til å forstå produktfunksjoner dypt, forstå markedsdynamikken nøyaktig og virkelig forstå kundebehov, og bli industrieliter som er "kunnskapsfulle om produkter, markeder og kunder." Dette er ikke bare en overføring av kunnskap, men også en transformasjon av evner, som legger et solid grunnlag for Jwell Companys konkurranseevne i markedet innen 2026 og gjør det mulig for teamet å navigere i markedet med profesjonalitet.

På middagsselskapet slappet alle av, hevet glassene og nøt den livlige stemningen, med latter gjenlyd i hele selskapslokalet. De nye salgsrepresentantene fra ulike fabrikker, fylt av forventninger til fremtiden og tillit til sine egne evner, gikk ivrig på scenen for å vise frem talentene sine. De utstråler ungdommelig energi, øynene deres glitrende av entusiasme, og hver gest og smil reflekterte deres lidenskapelige forventninger til deres fremtidige arbeid og liv.

Full av utmerkelser, går fremover med besluttsomhet - JWELL MACHINERY

For å anerkjenne fremragende markedsføringsprestasjoner og inspirere alle ansatte, tildelte selskapet høytidelig-ytende markedsføringseliter for deres eksepsjonelle prestasjoner i 2025. De er de beste fra JWELL-teamet, og setter et eksempel for alle med sine enestående prestasjoner og profesjonelle egenskaper. I dem ser vi besluttsomheten og motet til JWELL-ansatte til å satse på fortreffelighet, og det ubegrensede potensialet for selskapets fremtidige utvikling.